Reflektieren Sie Ihre Kompetenzen - Impulse für Ihr Selbstmanagement

„Die Entwicklung aller Keime, die in der individuellen Anlage eines Menschenlebens liegen, halte ich für den wahren Zweck des irdischen Daseins“
(Wilhelm v. Humboldt)

Welche Kompetenzen zeichnen Sie aus? Erstellen Sie einen Überblick.

Schätzen Sie Ihr Kompetenz-/ Qualifikationsprofil ein. Machen Sie sich Ihre Kompetenzen bewusst. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten bzw. inneren Ressourcen zur vollen Entfaltung. Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen weiter. Je mehr Fähigkeiten Sie entwickeln, umso mehr anspruchsvolle Situationen werden Sie in Ihrem Leben meistern.

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet das konsequente Entfalten der eigenen Fähigkeiten und Werte. Entwickeln Sie Ihr Wissen planmäßig und systematisch weiter.

Mein Kompetenzprofil

• Fachliche Kompetenzen (z.B. Fachwissen/ -können, Lernkompetenz)
• Methodische Kompetenzen (z.B. Arbeitsmethodik, Innovationsorientierung/ Kreativität)
• Soziale Kompetenzen (z.B. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Problemlösungs- und Entscheidungsverhalten, Informationsverhalten, Zwischenmenschlicher Umgang, Auftreten, Flexibilität, Interkulturelle Kompetenz)
• Persönliche Kompetenzen (z.B. Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Initiative / Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen)
• Führungs-/ Moderationskompetenzen (z.B. Personalgewinnung, Zielvereinbarung, Delegation, Beurteilung, Koordination / Organisation/ Prozessorientierung, Information, Leistungsbereitschaft fördern (Motivation), Anerkennung/ Kritik/ Kontrolle, Mitarbeiterentwicklung, Führung von Teams)

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem aktuellen Kompetenzprofil? Womit sind Sie eher zufrieden? Womit sind Sie eher unzufrieden? Welche Herausforderungen, Entwicklungen, berufliche Perspektiven werden voraussichtlich eine Weiterentwicklung Ihres Kompetenzprofilserforderlich machen? Welche Chancen und/ oder Risiken werden damit verbunden sein?

Wie sollte sich Ihr Kompetenzprofil in den nächsten Jahren weiterentwickeln?

© Prof.Dr.Merk

Quelle

Kontakt: merk@t-pu.de